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Que rechercher dans une équipe ?
Chaque entrepreneur a besoin d’une équipe. Il existe différentes possibilités pour en avoir une. Starbucks comptait une équipe de trois fondateurs et deux managers expérimentés, donc une équipe de cinq personnes. Nous étions tous respectueux l’un envers l’autre. Chacun d’entre nous était très bon dans son domaine et chacun d’entre nous admirait le talent des autres. Il n’y aurait pas eu d’entreprise Starbucks si l’un d’entre avait tenté tout seul. Ca n’aurait pas fonctionné.

Que faire si je n’ai pas d’équipe ?
Il y a un autre moyen pour constituer une équipe. Vous pouvez être le seul propriétaire de l’entreprise, ou vous pouvez la partager avec des investisseurs, des dirigeants et des conseillers comme des avocats, des comptables, l’IT, etc. Toutes ces personnes ensemble peuvent constituer votre équipe si vous êtes prêt à les écouter, si vous êtes disposé à travailler avec eux en tant qu’équipe. C’est ce que je recommande à la plupart des gens. Rassemblez une équipe autour de vous, comme ça vous n’aurez pas à prendre les décisions tout seul. Vous n’aurez pas non plus besoin d’être au fait de tout. De toute manière, c’est impossible. Utilisez les capacités des autres.