Votre mission si vous l’acceptez : ouvrir une crèche

Ouvrir une crèche au Luxembourg, mission impossible ?

5 questions clés pour que votre projet d’entreprise soit un challenge accepted et se concrétise en une aventure pérenne.

1. Suis-je qualifié(e) ?

Au moins un des dirigeants doit justifier d’une expérience et d’un diplôme spécifique. A ce sujet, la rubrique « création et développement » du guichet public est une vraie mine d’or ! Vous y trouverez toutes les informations dont vous aurez besoin. Prenez connaissance des diplômes acceptés et critères requis. Et puis, nous avons la chance de bénéficier au Luxembourg d’entités proposant des formations de qualité telle que la House Of Training, alors n’hésitez pas à vous former si nécessaire. A défaut, vous pouvez aussi choisir de vous entourer d’une équipe de personnel encadrant répondant aux qualifications nécessaires.

2. Suis-je au courant de l’ensemble des règlementations ?

La mise en conformité de votre structure est une condition sine qua none. En outre, les règlementations en la matière sont susceptibles d’évoluer régulièrement. Ici aussi, le guichet public sera votre meilleur ami... On a repris pour vous 4 points incontournables pour démarrer :

1. Encadrement: chaque personnel encadrant peut gérer 6 enfants de moins de 2 ans ; 8 de 2 à 4 ans ; et un groupe de maximum 11 enfants au-delà.
2. Capacité d’accueil: petits enfants… grands espaces ! Comptez 4 m² par enfant dans les locaux de séjour ; 2 m² par enfant de moins de 2 ans dans les dortoirs ; et minimum 1 m² par bambin dans le local de restauration.
3. Règles sanitaires: la Direction de la Santé vous renseignera sur les exigences hygiéniques et sanitaires et de sécurité alimentaire.
4. Règles de sécurité: l’Inspection du Travail et des Mines vous indiquera comment vous assurer de la sécurité des enfants.

Une fois ces éléments intégrés, vous serez invité.e par le Service d’éducation et d’accueil du ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse à faire une demande d’agrément de service d’éducation et d’accueil pour enfants (SEA). En d’autres termes, vous préparerez un projet pédagogique et éducatif conforme au cadre de référence. Cela vous permettra de passer de l’idée à la réalisation. Et ça, c’est une source de motivation précieuse !

3. Pour quel statut juridique opter ?

Pas besoin de passer au crible toutes les options qui s’offrent à vous ! Nous avons sélectionné les 3 options les plus indiquées :

1. Le statut de société anonyme (SA)
2. Le statut de société à responsabilité limitée (SàRL)
3. Le statut de société par actions simplifiées (SAS)

Pour cette étape, vous pouvez vous faire conseiller par la House Of Entrepreneurship.

4. Est-ce que je dispose des ressources financières nécessaires ?

Ouvrir une crèche nécessite un certain budget. En additionnant les frais de lancement de votre activité et vos frais de fonctionnement, on peut rapidement atteindre les 100000 euros. Bien sûr, cela varie selon la taille et l’emplacement. En tout cas, il est impératif de réaliser des estimations financières réalistes. Si vous désirez obtenir un prêt, nyuko peut vous accompagner dans le challenge de l’idée, la rédaction d’un business plan et d’un plan financier.

Si cette étape vous lorgne telle une montagne infranchissable, rappelez-vous la méthode des « petits pas ». C’est en morcelant ses objectifs qu’on avance et qu’on arrive au sommet ! En plus, les « petits pas » pour ouvrir une crèche, c’est mignon non ? 😉

Allez, on y va ! On liste pour vous les éléments à prendre en compte.